这是一个包含 17,350 条全球招聘信息的、干净且可直接用于分析的数据快照,数据来源于 Adzuna。每条记录包含丰富的文本、薪酬、类别、合同类型和地理空间字段。具体包括唯一ID、发布时间戳、标准化的职位/类别标签、最低/最高薪资以及坐标信息——非常适合市场分析、建模和可视化。链接和引用信息被保留,以便追溯原始招聘信息。​​数据科学应用​

  • ​薪酬分析与预测​​:根据职位名称、类别、合同类型/时间和地点建模薪资范围;构建薪资基准。
  • ​需求与趋势追踪​​:按类别/地区分析发布量的时间序列,以检测招聘周期和季节性。
  • ​地理空间智能​​:使用经纬度创建热力图和进行区域聚类分析;研究薪资-地区差异。
  • ​职位标准化与主题建模​​:对职位标题/描述进行自然语言处理,以提取技能、丰富分类体系并进行职位族聚类。
  • ​市场细分与预测​​:分析类别/合同组合、全职与兼职份额,并进行需求预测。
  • ​质量与转化漏斗(代理指标)​​:使用 salary_is_predicted、类别和合同类型来细分招聘信息质量和工作意向信号。

​列描述​

  • ​job_id​​ — 招聘信息的数字唯一标识符。
  • ​title​​ — 雇主或平台提供的职位名称字符串。
  • ​company​​ — 招聘公司或招聘组织名称。
  • ​location_display​​ — 用于显示的人类可读的位置标签。
  • ​location_area​​ — 分层级的位置标识(例如,国家 › 地区 › 城市),序列化为字符串。
  • ​description​​ — 自由文本的职位描述;适用于自然语言处理/关键词提取。
  • ​created​​ — 招聘信息被收录/创建的时间戳(UTC时间,ISO格式)。
  • ​contract_time​​ — 职位的时间基础(例如,全职,兼职)。
  • ​contract_type​​ — 雇佣基础(例如,永久性,合同制)。
  • ​salary_min​​ — 规定或推断的薪资范围下限(数值)。
  • ​salary_max​​ — 规定或推断的薪资范围上限(数值)。
  • ​salary_is_predicted​​ — 指示器(1/0),标识薪资是否为模型预测而非明确提供。
  • ​redirect_url​​ — 在 Adzuna 或其合作伙伴网站上查看该招聘信息的规范URL。
  • ​category_label​​ — 该招聘信息的人类可读类别名称。
  • ​category_tag​​ — 用于建模和分组的标准化类别代码/标签。
  • ​latitude​​ — 职位地点的 WGS84 纬度(浮点数,-90 至 90)。
  • ​longitude​​ — 职位地点的 WGS84 经度(浮点数,-180 至 180)。
  • ​adref​​ — 用于可追溯性和去重的 Adzuna 参考令牌。

​符合道德的数据获取​​所有记录均通过 ​​Adzuna 的公共 API​​ 获取。

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